本报讯（记者文梅 通讯员 彭媛 李松）12月13日，酉阳县国企改革动员部署会召开。酉阳县委书记、县长杨通胜出席会议并讲话。县人大常委会主任唐应珊，县政协主席代成瑶，县委常委，有关县领导出席。县委副书记吴彪主持会议。

会议宣布了酉阳县国企改革方案和县属国企人事任命，并提出纪律要求。根据方案，重组整合国企架构，聚焦文化旅游、城市运营、工业产业、农业产业“四板块”，全力构建“三集团一公司四板块”的国企发展格局。

会议指出，深化国企改革是贯彻落实党中央决策部署和市委工作要求的具体行动，是推动全县经济社会高质量发展的现实需要，也是确保国企持续健康发展的必然选择。当前，国企改革已进入闯深水区、啃硬骨头的关键时期，全县上下要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神，按照市委部署要求，以本次重组整合为契机，迭代升级国企改革目标体系、工作体系、政策体系、评价体系，全力打造具有酉阳辨识度的标志性改革成果，为全县经济社会高质量发展提供坚实支撑。

会议强调，要瞄准目标攻坚突破。巩固拓展“三攻坚一盘活”改革突破成果，深化推进国企改革，全力打造主业清晰、服务中心、创新驱动、治理完备和市场竞争力强的一流企业。做深做实瘦身健体，逐个“解剖麻雀”，提出科学合理压减目标，绘制详细企业架构图、整合施工图，确保国企改革取得实效。

全力以赴止损治亏，深入推动结构调整、降本增效，加快淘汰落后产能，积极培育拳头产品，把成本优势转化为市场优势。

做大做优做强国企，以战略性重组、专业化整合、市场化转型为路径，推动国有资本向主业集中、向优势企业集中、向重要行业和关键领域集中。

强化国资国企监管，强化对企业“一把手”和领导班子投资决策监督，全面提升数字监管效能，构建起集感知、决策、处置、评价于一体的全链条闭环监管体系。

推动国企市场经营，实施市场化选人用人和薪酬激励机制，建立分类考核指标体系，推行“一业一策、一企一策”考核，常态化开展国企领导班子运行评估。

会议要求，要始终坚持党建统领。坚决扛起政治责任，充分发挥企业党组织的领导核心作用，切实把政治优势转化为国有企业的竞争优势、发展优势。顾全大局讲政治，站在讲政治、顾大局、守规矩的高度，切实把思想和行动统一到县委决策部署上来，以高度的政治自觉把国企改革事业不断向前推进。

勇于担当扛责任，突出事业为先、兴企有为，聚焦主责主业，推动创新创业，争当增强企业核心竞争力的探索先行者，接续干出新业绩、取得新突破。

队伍建设高标准，加强班子和队伍建设，发挥示范引领效应，心往一处想、劲往一块使、拧成一股绳，全力以赴拓市场、强管理、谋发展。

廉洁自律作表率，依法用权、秉公办事，严守纪律规矩，聚焦关键环节，排查风险点、筑牢防火墙，确保广大国企职工想干事、能干事、能干成事。

会议强调，国企改革事关酉阳全局、发展大局，责任重大、任务艰巨，各有关部门要各司其职、协同配合，合力推动国企改革各项目标任务顺利完成。强化统筹协调，建立完善清单推进、台账管理、会议调度、调查研究、督促检查、评估验收、对账销号等工作机制，推动国企改革行稳致远。紧盯重点领域、关键环节，全程跟踪监测改革进展，严防形式主义和违规违纪行为，确保改革经得起历史、实践和人民的检验。做好政策宣传解释，严格对照实施方案确定的具体改革清单推动落实，营造全社会参与、支持、拥护改革的浓厚氛围。

县级有关部门主要负责人，县属国有企业全体班子成员参加。