本报讯(记者 姚华顺 通讯员 肖咏洋 文/图)日前,秀山自治县劳动仲裁院通过人民调解、仲裁调解和行政调解等多方调解形式,促成秀山某鞋业公司与百余名员工就工资支付纠纷达成仲裁调解。

据了解,因企业股东之间发生纠纷,导致该企业有百余名员工今年7至9月的90余万元的工资未及时支付,企业生产被迫停工,员工集体维权。

仲裁院接到来访后,迅速组织工作人员了解相关情况,会同高新区管委会、县公安局成立调解小组,开展部门联动调解,组织召开两次协调会,找出双方利益公约数,制订了符合企业和员工实际需求的调解方案,最终双方在县劳动仲裁院组织下达成调解协议。

当日,仲裁院将调解专车开到公司门口,工作人员前往员工工作车间组织签字确认(如上图),发放调解协议书,有效化解了122名员工98万余元的工资纠纷。

据介绍,近年来,该县劳动仲裁院统筹兼顾营商环境和职工权利保护,采取灵活多样调解方式,开展形式多样的法律制宣传,构建和谐稳定的用工环境,为企业发展和职工就业贡献了人社力量。