本报讯（记者 罗跃）主题教育开展以来，黔江区深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，在整治形式主义、树立实干导向、办好惠民实事三个方面持续发力，推动党员干部真正把心思放在为党和人民干事创业上，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。

破形式之风，把纠偏扶正作为重要抓手。把整治形式主义为基层减负作为作风建设的重点任务，坚决防止和纠正政绩观偏差。聚焦根治文山会海。从闭环式审核、规范化管理、数字化赋能三方面精准发力，审定《区“四大办”及常委部门工作运行处理规范》《中共重庆市黔江区委办公室文件管理制度》，2023年前三季度发文、召开会议，同比降幅达37%、35%。运用“渝快政”系统办公平台全域铺开公文办理应用，非涉密公文实现线上全流程OA运转。着力破除“指尖之负”。制发《移动互联网信息交互工作群组管理“十条措施”》，持续纠治线上学习、打卡填报、网络投票等“指尖上的形式主义”。关停本级自建低效政务应用4个，新建应用统一依托“渝快政”“渝快办”发布，统一数据接口和报送渠道，通过IRS系统归集公共数据50余万条。有效运用监督执纪“利器”。把防止形式主义突出问题纳入政治巡察和政治监督重要内容，开展监督检查15批次，推动整改作风不实、效果不佳等突出问题40余个。

以实干赋能，把唯实争先作为鲜明导向。承接市委“885”工作机制，结合“英雄榜”“先锋榜”“金链条”激励机制，迭代升级榜链赛马比拼，引领全区干部唯实争先，树牢正确政绩观。细分赛道精准“赛马”。把年度绩效考核作为主赛道，设立“考核、教育、部门、乡村”4个贡献榜，“争资、招商、项目”3个英雄榜，“创优、改革、攻坚、服务”4个先锋榜，卷烟及配套、新材料、生物医药等12条产业链等四条分赛道。配套机制差异“评马”。对班子和干部表现“把脉问诊”，实现“一个赛道一套考核”和“不同部门差异评价”；建立“M0、M1、M2”或“A档、B档、C档、D档”评分制度，对赛马情况每月调度、每季评选、量化公开。严管厚爱双向“选马”。制定市级综合考核与区内综合考核挂钩、与经济利益挂钩、与干部使用和评先评优挂钩、与干部问责挂钩“四挂钩”奖惩办法。出台“创优争先”经费奖励办法，对在争项争资等分赛中单列财政资金进行奖励，对年度评为先进集体的单独奖补工作经费。

办惠民实事，把为民造福作为最大政绩。把人民群众满意不满意作为评判主题教育成效的根本标准，用办实惠民生的事、办细暖民心的事、办好顺民意的事践行正确政绩观。一是以扎实有效推进调查研究“惠民生”。全区3814名机关党员“进圈入群”结合岗位职责、工作职能认领服务事项，形成产业、收入、人才方面调研选题778个，区级领导干部带头走访调研单位178个。以动真碰硬推进问题整改“顺民意”。投用智能化交通信号灯，解决了实验小学十字路口人车混流问题，保障了4000余名师生出行安全。建立健全“行刑衔接”机制，成功查办一起涉案金额超过1000万元的非法生产销售假药案，得到市政府领导肯定性批示和公安部贺电表彰，并纳入国家药监局、公安部挂牌督办，中央电视台新闻频道进行了专题报道。以实干实招推进民生事项“暖民心”。坚持从影响改革发展稳定的“具体问题”和群众最关心的“关键小事”入手，生成老旧小区改造、无灯区整治、水电改造、就业帮扶等215项民生实事项目清单。全面推进医疗服务价格调整改革，累计为群众减少医药费用5243万元。完成黔江中心医院整体搬迁，就医流程、诊疗能力、医疗服务模式不断优化提升，住院数量同比增长30%，辐射更多群众看病有“医”靠。舟白街道在海拔900米以上地区修建丛山水库破解群众饮水难问题，8个社区（村）1.1万户、3万余群众彻底告别了吃“板上水”“望天水”的历史。