主题教育开展以来,黔江区科技局、区人力社保局、阿蓬江镇、白土乡等单位坚持把“改”字贯穿主题教育全过程,从“小切口”开展问题检视,“制度化”推进整改整治,切实把查摆问题改彻底、改到位,真正让群众看到主题教育带来的新变化新气象。

区科技局持续深化创新主体不足问题整改整治,不断完善制度机制,推动创新主体快速增长。深挖“存量”。发挥各行业主管部门和产业链牵头部门培育作用,深入实施创新主体培育百千行动,着力构建全周期、梯次型培育体系,以科技创新驱动传统产业提档升级,2023年实现52家企业向科技型企业转型。开拓“增量”。构建“众创空间+孵化器+加速器”全链条孵化模式,打造“1+2+3+N”科技创新服务体系,出台《重庆市黔江区高质量孵化载体建设实施方案细则》,“真金白银”激励孵化载体发挥“温床”作用,2023年孵化载体培育入库科技型企业112家,组织申报高新技术企业14家。激活“变量”。紧盯生物医药、新材料等战略性新兴产业,建立高新技术企业后备库,已入库企业36家。发挥生物医药招商引资“尖刀班”作用,围绕产业链加快引进培育一批科技含量高、发展潜力强的科技型企业,2023年共培育科技型企业184家,获批高新技术企业27家,“双倍增”完成率分别为340%、100%。

区人力社保局以整治黔江乌石白35KV线路增容工程项目欠薪问题为契机,扎实推进根治欠薪攻坚行动,切实保障农民工合法权益。“立体式”排查欠薪隐患。组织各行业主管部门、乡镇街道,开展欠薪隐患拉网式大排查,摸清各行业、各领域欠薪底数,建立工作台账,明确化解责任人和责任单位,切实将欠薪隐患化解在萌芽状态。“包案式”处置欠薪问题。发挥根治欠薪牵头抓总作用,将收集到的欠薪线索第一时间转办行业主管部门,并以书面形式送达给转办单位“一把手”,由其主要领导进行包案处置和销号管理,有效提升问题线索处置质效。截至目前,共交办化解欠薪隐患5件,涉及金额106.8万元。“重拳式”打击违法行为。协调区委政法委、区信访办、区公安局、区司法局等单位,把治理欠薪纳入社会治理重要内容,以“零容忍”态度,依法依规严厉打击“恶意欠薪”“恶意讨薪”事件,有效发挥刑罚的惩治和震慑作用。“集中式”组建专班推进。从区住房城乡建委、区交通局等行业主管部门抽调精干人员,成立根治欠薪“百日攻坚战”行动工作专班,在元旦春节、国市两会等重要时间节点实行集中办公,形成治理欠薪强大合力。“全媒式”强化宣传引导。加强正面宣传引导和媒体监督,通过《武陵都市报》、电视台等方式,大力宣传《保障农民工工资支付条例》等法律法规,提高企业依法支付农民工工资自觉性,营造关心关爱农民工良好氛围。

阿蓬江镇聚焦全镇人居环境重要领域和关键环节,持续深化人居环境专项整治,擦亮和美乡村底色。在设施建设上持续发力。持续加强环卫基础设施建设投入,统筹考虑全镇生活垃圾和农业生产废弃物利用处理,合理布局垃圾收集站点,及时补充155个垃圾桶、49个垃圾箱体,添购1辆压缩式垃圾车,增设污水管网500余米。在督查引导上持续用劲。完善考核评价体系,制定《阿蓬江镇人居环境整治评比考核办法》,加强对村(社区)清运人员、保洁员上岗督查,全面提升保洁标准和水平。持续推进落实“门前三包+积分制”,将村民日常行为纳入积分管理,以可量化、可评价的数据指标激发群众参与环境治理主体意识。在专项行动上持续深化。充分发挥网格化管理作用,全面开展突出环境问题大排查、大整改专项行动,持续提升人居环境专项整治工作成效。主题教育开展以来,开展“阿蓬江沿岸河堤淤泥·生活垃圾清理专项行动”4次,排查集镇破损污水管网6次,整改生活垃圾和污水处理问题8处。

白土乡狠抓产业发展谋划不够、品牌效应不足问题整改,推动产业提质增效。坚持问题导向。针对产业发展用地问题,加强土地综合整治力度,撂荒地整治、土地宜机化整治300余亩,设计规划高标准农田改造项目4000余亩,有效保障产业用地需求。针对产业发展主体不足问题,加强政策宣传宣讲,对有意愿发展产业的群众全覆盖开展走访动员和技术指导,2023年新发展烟农66户。推动多元发展。结合全乡产业发展规划,优化产业布局培育,促进农村多元产业融合发展。白土社区通过土地出租、入股分红等途径发展“配套蚕桑产业”,实现集体经济收入29.5万元;凉洞村采用“公司+合作社+基地+农户”方式发展生猪养殖,实现集体经济收入22.7万元;金塘村深度推进山地农业产业结构“2+X”战略,实现集体经济收入12.4万元。加强示范引领。强化主导产业示范建设,通过积极争取资金、加大设施建设,进一步壮大产业发展。蚕桑全年产值345万元,春夏两季单产居全区第一,获蚕茧产量增产奖;畜牧产业发展超额完成下达任务,“黔江黑猪”成功评选“全国名特优新农产品”;种植烤烟3572亩,实现产值1400万元,在全区乡镇和部门一把手例会上作交流发言。

(记者 罗跃)