本报讯（通讯员 任朝晖）今年以来，黔江区财政局积极发挥职能作用，坚持将教师队伍建设作为教育投入的重点，进一步提高教师待遇保障水平，着力加强教师培养培训和素质提高。

保障教师待遇水平稳步提升。在持续增加教育投入的同时，优化经费投入结构，教育投入更多教师工资待遇倾斜，着力巩固完善中小学教师待遇保障机制和收入分配激励机制，不断提高教师工资收入水平，切实保障教师合法权益。2023年全区教师工资性投入11.55亿元，较去年增长1.6%，全面确保义务教育教师工资水平不低于当地公务员平均水平。

支持农村教师队伍结构优化。落实乡村教师岗位生活补助和乡镇工作人员生活补贴1700余万元，惠及乡村教师1700余人，提高了全区乡村教师生活待遇。实施“三区”人才计划教师专项，按照“越是基层，越是艰苦，待遇越高”的激励机制，引导教师到乡村学校任教。

推动教师能力水平持续提升。安排1453万元教师培训费，较上一年增长51.7%。全年累计培训教师9000余人次，重点加强教师队伍能力建设，提高教育教学水平。年初安排名师工作室专项经费32.5万元，用于保障17个名师工作室日常运转。

下一步，区财政将持续完善财政政策措施，优化财政支出结构，落实财政教育投入责任，教育投入更多向教师倾斜，支持培养高素质专业化教师队伍，提高教师待遇。