本报讯 （通讯员陈建华）日前，黔江区发布《2022重庆英才大会·黔江区赴高校招聘急需紧缺专业人才公告》，拟面向社会招聘企事业单位专业人才134名。

本次招聘活动是经重庆英才大会组委会批复同意纳入2022重庆英才大会人才招聘专场的一次赴外招聘活动。发布招聘岗位84个，涉及教育、医疗事业单位岗位40个，企业（民办非企业）管理和专业岗位44个。线上报名时间为11月7日-11日，现场报名拟定于11月18日。相关详细信息可登录重庆市人力资源和社会保障网事业单位公开招聘栏或重庆市黔江区人民政府网公示公告栏查询。

黔江区地处武陵山区腹地和重庆市东南部中心，是国市定位的武陵山片区中心城市之一和渝东南区域中心城市。近来年，随着“铁公机”综合立体交通枢纽形成，区域性城市集散功能不断完备，区域发展力、竞争力显著提升，对人才的渴求更加强烈。

据黔江区事业单位综合管理部门相关负责人介绍，本次赴外招聘相较于事业单位往常招聘有四大特点：

事业单位更加突出需求精准招才。岗位条件设置突出学用一致，教师岗位要求报考人员需具备与岗位相符的专业和高中以上相应学科教师资格证，医疗卫生岗位要求报考人员需具备与岗位相符的专业和研究生以上学历或高级职称。同时，务实招才进一步强化，针对教育部直属师范大学公费师范生，学历放宽至本科；医疗卫生岗位针对具有专业科室负责人和学术带头人经历或高级职称人员，学历放宽至本科，年龄放宽至45周岁以下。

企业岗位更加注重招聘实用人才。城投集团、鸿业集团、峡谷城文旅集团3家区属国有企业设置8个中层管理岗位,招聘具有相应工作经历的管理人才，另9家民营企业设置27个岗位，招聘具有专科以上学历的专业技术人才。部分企业对紧缺专业优秀人才年龄不限。

招聘方式更加灵活。一方面采取线上报名和现场报名相结合的方式，开通24小时服务电话，提供应聘者的跟踪服务；另一方面组织招聘团队到东北师范大学、吉林大学设置考点开展现场招聘，企业还采取现场面试与线上面谈相结合方式开展招聘，尽最大可能方便符合条件人员应聘，扩大人员应聘的可及性。

激励措施更加有力。本次招聘的人员，符合《黔江区高层次人才激励办法（试行）》规定的，按所明确的人才类型对应享受激励政策。聘用的教育部直属师范大学硕士研究生，可享受10万元的入职奖励，按第一年3万元、第二年2万元、第三年5万元的标准分年度兑现到人。