本报讯（通讯员 杨再华 黄俊钦）近期，峡谷城旅游景区管理股份有限公司开展了主题为“淡季忙充电，培训促提升”的2021年冬季（淡季）员工培训活动。

良好的开端，是成功的一半。针对各景区目前发展的实际需求，融合服务礼仪、安全生产、规章制度、岗位技能、公文写作和区情区况等多方面主题，该公司制定了2021年冬季（淡季）员工培训方案，并计划利用淡季时间，通过集中、分散、外出考察等形式实施培训，从而提高员工综合素质，树立良好的企业形象，增强员工对企业的归属感和主人翁意识。

景区负责人介绍，景区利用旅游淡季开展全面景区员工培训，确保在2022年实现服务标准化、管理精细化、人才队伍专业化的运营管理目标，为打响“中国峡谷城，武陵会客厅”品牌添砖加瓦。