农民工有序登机外出务工（资料图片）

　　千方百计将疫情影响降到最低，转移就业人数规模略高于上年、重点群体就业保障水平明显高于上年，全区就业促进更加主动，就业局势总体稳定。这是9月29日，记者从黔江区有关部门获悉的。

　　全力组织返岗复工和转移就业，心暖民工。一是摸清底数，做好信息服务。结合疫情期间村、社区入户摸排，收集统计农民工转移就业意愿和相关需求，做到基本信息清、就业意愿清、培训需求清、就业去向清、行程安排清“五个清”，同时建立农民工实名制信息台账，分类制定供需服务清单。二是主动对接，做好出行服务。确立重点区域、重点企业、重点群体“三个优先”的思路，围绕“家门、车门、厂门”一体化防护安全目标要求，加强与区交通局、区卫健委、区经信委等部门联通联动，综合采取组织专车输送和引导私驾拼车、自主乘车乘机出行等多种方式，有序开展“出门即车门、下车进厂门”的“点对点”“一对一”返岗复工行动，组织农民工“点对点”务工3549人，其中贫困劳动力315人。三是分类指导，扩大转移规模。进一步增大转移就业规模，分类引导和有序组织农民工向上海、陕西、山东以及市内等地转移就业，重点加强与山东日照、市内重点信产企业对接，及时收集、发布企业用工信息，加大劳动力转移就业组织引导力度。到目前，全区农民工外出务工11.7万人，较上年同期增加近2000人，其中贫困劳动力20138人，较上年同期增加758人。

　　突出保障重点群体就业，成果颇丰。一是全力保障高校毕业生就业。成立了黔江区高校毕业生就业工作专项小组，集中力量统一协调、统一调度、统一指导，加强部门协作、共享信息数据、凝聚各方资源，全力做好高校毕业生就业创业工作。8月底，公益性岗位共安置高校毕业生353人、发放高校毕业生创业担保贷款10人170万元、开展高校毕业生培训717人次；新增就业见习基地17家，吸纳高校毕业生就业见习57人，发放就业见习补贴28万元；“三支一扶”新招募高校毕业生15人、招募大学生西部计划志愿者38人。二是积极促进就业困难群体就业。统筹抓好去产能职工、退役军人、残疾人等群体就业工作，重点加大对就业困难人员就业援助力度，切实帮扶就业困难人员就业。已实现城镇登记失业人员就业2088人，城镇就业困难人员就业1373人，分别完成年度目标任务77%、105%；全区各部门累计开发公益岗位安置就业困难人员3940人。三是切实保障失业人员待遇。及时做好失业保险待遇发放工作，发放失业保险待遇3023人次445万元、灵活就业社保补贴803人 466.63万元、价格临时补贴2856人次20.16万元。

　　强化创业扶持带动就业，全是干货。一是积极营造创业氛围。加强与区科技局等部门联合，举办了第四届“中国创翼”大赛黔江选拔赛，评选出优胜项目9个；推荐“互联网+社会扶贫基地”短视频及电商直播项目参加了重庆市第四届“渝创渝新”线上新业态创业创新大赛。二是加大创业扶持力度。鼓励和支持农民工、高校毕业生等群体返乡创业。发放创业担保贷款879户1.18亿元，较去年同期增加30.64%，带动就业2002人。三是加强创业指导。指导区内2个市级创业孵化基地为75家入驻企业提供创业帮扶、创业指导等服务600余人次，减免场租、水电费用14.7万元；筹建免费创业工位100个（已使用40个）；为21个优质项目落实“种子基金”605万元。

　　加强职业培训提升就业，精准对接。一是摸准需求，应需施策。通过上门走访、电话联系、数据比对等方式，重点摸清未就业人员的培训意愿、就业创业需求和已就业人员的就业地点、上岗情况等，及时跟踪了解技能提升需求，分类建立培训供需台账动态管理和及时应需施训。二是立足实际，优化专业。结合全区产业发展需要和重点群体培训需求，进一步优化特色职业（工种）设置，将黔江鸡杂烹调、蚕桑种养殖、川菜制作和乡村旅游等纳入本区特色职业工种培训范围。三是多措联动，精准施训。5月下旬前，受疫情严重影响，重点采取线上培训，群众参与线上资源观看达1.6万人次。5月下旬启动线下培训后，统筹协调区内职业技能培训学校“火力全开”。开展中式烹饪、乡村旅游、美容美发等职业技能培训5547人次（其中，特色职业工种培训2421人次），完成目标任务的86.7%，发放培训补贴848万元。

　　聚力援企稳岗稳定就业，双线结合。加大援企稳岗政策宣传力度，及时对标对表落实五免三减半支持企业发展政策。1至8月，为区内1645户养老保险、1688户工伤保险、1610户失业保险参保企业减免三项社会保险费1.13亿元，发放38家企业稳岗返还补贴508万元（目前，已启动了第三批53家企业稳岗补贴审核工作）。同时，采取“线上+线下”相结合的方式，组织企业开展专项招聘活动19场次，为530余家企业招聘高校毕业生、农民工、失业人员等2900余人，切实保障企业用工。

　　聚焦人社扶贫夯实就业，授人以渔。一是就业扶贫扎实推进。以扶贫车间、转移就业、创业扶持、公益性岗位托底安置为抓手，统筹推进就业扶贫和易地扶贫搬迁人员后续帮扶工作。累计创建就业扶贫示范车间14个（今年新创建7个），共吸纳用工270人，其中贫困劳动力97人；开发公益性岗位安置贫困人员2463人；发放贫困人员创业贷款30户345万元；采取“点对点”方式组织到日照企业务工96人，其中贫困劳动力89人，目前稳岗45人。李家溪易地扶贫搬迁集中安置点413户1531人，有就业意愿的贫困劳动力均实现稳定就业。二是技能扶贫提质增效。积极开展技能培训进农村、进企业、进社区、进家庭活动，培训贫困劳动力2587人次，其中易地搬迁贫困劳动力503人次。并同步宣讲工匠精神，开展技能大赛，引导城乡劳动力走技能扶贫成才之路。三是社保扶贫有力保障。聚焦社保扩面惠及、强化保障功能，推进贫困人口社保参保及待遇全面落地、保障功能多元落效。全区34630名符合参保条件的建卡贫困人员实现养老保险参保100%；7894名应享受养老保险政府代缴人员完成代缴100%；7369名超龄贫困人员享受养老保险待遇100%。