政策直通车
就业援助(公益性岗位)政策
基本概念：公益性岗位是指我区各乡、镇人民政府、街道办事处和区级相关部门(简称开发主体)开发，符合社会公共利益需要，用以过渡性安置就业困难人员的协助管理和公共服务类的非营利性岗位。
岗位类型：(一)协助管理类岗位。主要指协助政府有关部门和职能机构从事公共事务管理的非营利性服务岗位。具体包括但不限于以下岗位：基层就业服务协管、劳动仲裁调解、劳动保障协管、社会保险协理、扶贫开发、医疗计生防疫、食品药品监管、司法宣传调解、民政协管、交通协管和文明劝导等。 (二)公共服务类岗位。具体包括但不限于以下岗位：公共环境绿化、公共环境卫生保洁、公用设施维护、道路维护、治安巡逻、文化科技体育服务、助残服务等。
安置对象：我区公益性岗位只能安置重庆市户籍的“十类人员”。1. 男五十周岁、女四十周岁以上的登记失业人员;
2. 最低生活保障家庭的登记失业人员; 3. 零就业家庭的登记失业人员; 4. 离校两年内的登记失业高校毕业生; 5. 农村建卡贫困户中的登记失业人员; 6. 登记失业的残疾人员; 7. 登记失业的复员退伍军人; 8. 登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员; 9. 登记失业的化解过剩产能企业职工; 10. 市政府确定的其他就业困难人员。
创业典型
杨李：返乡创业种药材 带领村民奔小康
“小杨，你上次给我说的那个行距我搞忘了，到底是间隔10公分还是15公分呀?”
“周叔，是15公分，莫种太密了，不然要影响药材的生长。”
“好的，我记住了!谢谢你，小杨!”
……
近日，记者见到了正在与村民打电话的杨李，话语之间，像极了一个经验丰富的“老农民”。
杨李，出生于1987年，太极乡供销社总经理，黔江区中药材协会会长。谁也不曾想到，这个曾经在工地上做到项目经理的年轻小伙子，会辞职回乡，当起了“农民”。说到这，在工地上摸爬滚打多年的杨李感触良多。“我从事建筑工作时，虽然也赚了一些钱，但大多数都是打‘白条’，慢慢地就有些厌倦了。”杨李坦言，作为土生土长的农村人，他从小就有一个创业梦，由于大学学的是建筑专业，毕业后直接进了工地，从最初的安全员、施工员、技术员，再到项目经理，工作也算顺丰顺水，可日子一久，工地上那些繁杂的事务和经常拿工资的无奈，让他开始想要自己出来创业。
“我曾经想过要去做游乐场，做餐饮，甚至还去报名学了几天厨师呢!”杨李笑着说，直到一次偶然外出的机会，让他早年的创业梦再次点燃。
2017年，杨李的父亲要跟朋友外出到四川省考察瓜蒌产业，闲在家的杨李被父亲临时“揪去”给他们当司机。这一次外出考察，杨李看到了中药材的前景，他下定决心回乡创业。
杨李回忆说：“从小生活在农村，对家乡的土地有一种特别的感情。后来回乡后，看到家乡许多年轻人都出门打工，家乡昔日肥沃的土地荒芜长满了野草，心里很不是滋味，暗下决心一定要家乡的土地发挥它的功效，帮助村里的老人和孩子过上好日子。”
说干就干。2018年，在国家 “大力实施乡村振兴”政策鼓舞下，杨李不顾家人的反对毅然辞职回乡创业，他联合黔江区20多户中药材种植大户和40多户建卡贫困户注册成立了黔江区中药材协会。从此，他扎根山乡开始创业，一门心思种药材、收药材，与药材打上了交道。
经过多次考察，加上对黔江区各乡镇的地形和的气候的“诊断”，杨李首先试种了瓜蒌，取得了不错的收益。目前，他在石家、太极、鹅池、金洞等乡镇发展起了瓜蒌产业，面积达到了4000多亩。这让他信心大增，他放开步子，开始进一步加大投入。经过一番考察，杨李多次请教农业专家为他指点迷津，对石家、太极、金洞、五里等地的土质进行“把脉问诊”，他又种起了丹参、白术、黄精、白芍等中药材，不断摸索，创新运营机制，实行 “公司+基地+农户”的发展模式，取得了显著成效。中药材协会渐渐步入正轨后，基地的中药材种植规模逐步扩大，随之而来的示范带动效益也在当地日益显现。
吃水不忘挖井人。两年来，杨李带领黔江区中药材协会，从人才、资金、技术等方面加大投入，广泛吸纳贫困户加入，以协会的名义免费为贫困户发放药材种子和苗子，确保中药材“产量上得来，销路出得去”，解决了当地中药材种植户过去不会种、销售难的问题。通过与外面的大企业签订收购协议，中药材种植户们吃了 “定心丸”，大家抱团取暖、连片发展的信心足了。杨李说：“我承诺，无论何时何地，免费为贫困户和种植户提供中药材发展政策解读、种植技术指导、产品收购等服务，带动更多贫困户一起勤劳致富，争取早日脱贫。”
(记者 黄敏)
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