本报讯(通讯员 王玉蓉)近日，笔者在区人力社保局获悉，该局以社区(村)就业平台为依托，以市场需求为导向，充分挖掘辖区就业资源，提供各种用工信息，采取三项措施大力创建充分就业社区(村)，积极帮助建卡贫困户、4050等就业困难人员实现充分就业，助力脱贫攻坚取得新进展。

　　全面调查，建立台账。为了摸清辖区内的劳动力资源状况、农村就业困难家庭情况等信息，社保所工作人员和村级就业协管员进行了详细的调查摸底，建立了村级组织建设、基本信息、劳动力需求和转移、求职登记、技能培训等十本台账资料。广泛动员，落实政策。依托区、乡、村三级公共就业服务平台，将劳动力市场发布的用工信息第一时间提供给辖区广大劳动者，主动协调、鼓励并扶持当地群众积极主动在各行业就业或自主创业。同时，实施就业援助服务，帮助就业困难人员特别是建档立卡贫困人员联系协调工作，切实解决村民在就业方面的实际困难。转变作风，优化服务。组织工作人员，定期深入乡镇为村民开展政策引导、法律宣讲、观念更新等内容。通过积极宣传、广泛动员、精心组织，提高村民就业技能，拓展就业渠道，为进一步开创就业再就业工作新局面创造有利条件。

　　日前，黔江区阿蓬江镇石合村、水市乡新安村、石会镇中元村、小南海镇新建村、白土乡三塘村5个村成功认定为市级充分就业村。下步，黔江区将进一步完善充分就业村认定标准和程序，不断加强动态管理，积极培育先进典型，积极推动劳动者实现更高质量和更充分就业。